日成(广东)水务建设股份有限公司

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人才规划

日成(广东)水务建设股份有限公司始终坚持以人为本的管理理念。唯贤是举,唯才是用,关注员工的发展与身心健康,积极为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力促进员工与企业和谐共赢发展。

公司通过社会招聘、院校校园招聘、与广东水利电力职业技术学院开展校企联合培养等方式,培养和造就高素质的人才队伍,为公司的发展提供了有力的人才保障。注册建造师、注册造价师、注册安全工程师等,各类岗位人员做到持证上岗。 

公司通过任职资格体系,按经营管理、工程技术、专业管理、项目管理四大岗位序列构建了多条职业发展通道,为各类人才提供了更多的选择机会和发展空间,并通过有针对性的培训和教育,建设成为一支“观念新、懂技术、擅管理、会经营”,结构合理的高素质人才队伍。

 

备注:公司提供社会保险及各类福利待遇,工资按照公司的《薪酬制度》执行, “以岗定薪,薪随岗变”的原则确定薪资。实行人事代理制度,双方签订劳动合同。

欢迎有意者持个人简历、证书原件及复印件前来人力资源部面试,联系人:汤小姐,电话:020-81639515,人力资源部邮箱:rcsw2011@126.com